에스제이 노무법인
법인소개
인사말
구성원 소개
오시는길
업무분야
기업자문
노동위원회
노동사건
컨설팅
노사관계
교육
소식/자료
최신판례
행정해석
최신뉴스
SJ 소식
상담실
상담실
법인소개
인사말
구성원 소개
오시는길
업무분야
기업자문
노동위원회
노동사건
컨설팅
노사관계
교육
소식/자료
최신판례
행정해석
최신뉴스
SJ 소식
상담실
상담실
News/Data
SJ소식
게시물 검색
검색대상
제목
내용
제목+내용
회원아이디
회원아이디(코)
글쓴이
글쓴이(코)
검색어
필수
검색
SJ소식 카테고리
전체
공지사항
업무사례
[ 업무사례 ]
직장 내 괴롭힘 및 직장 내 성희롱 조사를 수행한 사례
▸ 에스제이는 남성 팀장이 소속 여성 팀원에게 선물을 제공하고 호감을 표시하는 한편, 해당 팀원의 사내 메신저에 무단 접속하여 타인과의 메신저 내용을 살펴본 행위와 관련하여 직장내…
[ 업무사례 ]
근로자를 대리하여 부당해고 구제신청 사건에서 승소한 사례
▸ 경기도 A시와 관련한 시설운영 및 도시개발 등의 사업을 영위하는 지방공기업 B공사는 2022. 11. 25. 직원 C를 해임하였습니다. ▸ 에스제이는 직원 C를 대리하여, ▲…
[ 업무사례 ]
직장 내 괴롭힘 조사를 수행한 사례
▸ 에스제이는 화장품 제조업 및 투자업을 영위하는 B사로부터 직장 내 성희롱/직장 내 괴롭힘 조사를 의뢰받아 약 4일간 신고인, 피신고인, 참고인 7명을 대상으로 조사를 실시하였습…
[ 업무사례 ]
비정규직 차별시정 신청 사건에서 승소한 사례
▸ 에스제이는 건설업을 영위하는 A사의 비정규직 차별시정 신청 사건을 수임해 지방노동위원회에서 승소하였습니다. 신청인은 신청인의 상사가 자행한 직장 내 괴롭힘 행위와 A사의 직장…
[ 업무사례 ]
부당해고 구제신청 사건에서 기각 판정을 이끌어낸 사례
▸ 생명보험업을 영위하는 A사는 부하 직원들에 대한 지속적인 직장 내 괴롭힘, 성희롱 행위 및 업무상 부적정 행위를 자행한 근로자에 대하여 정직6월의 징계처분을 하였습니다. ▸ …
[ 공지 ]
2023년 회원사 초청 강연회
에스제이 노무법인은 2023. 2. 9. 노무자문 계약을 맺고 있는 회원사를 대상으로 「2023년 회원사 초청 강연회」를 개최하였습니다. 이번 「2023년 회원사 강연회」는 …
[ 업무사례 ]
직장내괴롭힘 2차 가해행위에 조력한 행위 등을 사유로 한 정직6월의 징계처분 정당성을 인정받은 사례
▸ 에스제이는 경마사업을 영위하는 공기업 소속의 비서실장이 전임 회장의 직장내괴롭힘 2차 가해행위를 적극 조력하고 가담한 행위 등을 사유로 하여 정직 6월의 처분을 한 사례에서 사…
[ 업무사례 ]
공기업 감사업무를 위탁받아 수행한 사례
▸ 에스제이는 발전업을 영위하는 공기업 E사 감사팀으로부터 직원간 상호 감사제보를 한 사안을 위탁받아 감사조사를 실시하였습니다. 해당 사안은 팀장이 하급직원이 지시를 거부하고 각…
[ 업무사례 ]
하위고과 및 승격누락을 특정노조에 대한 부당노동행위라고 주장한 사안에서 사용자를 대리해 승소한 사례
▸ 에스제이는 조합원들에 대하여 차별적으로 하위 고과를 부여하고, 승격을 누락한 것은 불이익 취급 및 지배 개입의 부당노동행위라고 주장한 사건에서 D사를 대리하여, 집단간 고과 및…
[ 업무사례 ]
특별연장근로 신청서류 검토를 수행한 사례
▸ C사의 재무회계 담당 부서는 평상시 수행하는 연말결산에 더해, 합병 및 회계기준 변경에 따른 추가 재무제표 작성, 신규 재무시스템 도입 등 추가 업무들의 발생에 따라 연초 업무…
[ 업무사례 ]
복수노조 사업장에 대한 교섭단위 분리 기각 결정을 이끌어낸 사례
▸ 무기 및 총포탄 제조업 등을 영위하는 A사는 자회사와의 흡수합병을 실시하였는데, 기존 자회사에 설립되어 있던 B노동조합은 경남지방노동위원회에 사업장별 교섭단위 분리결정을 신청하…
[ 업무사례 ]
2023년 회원사 강연회 개최
▸ 에스제이는 2023. 2. 9. 회원사의 안정적 노무관리 운영에 도움을 드리고자 법무법인 율촌 정지원 고문의 ‘새정부 노동개혁 과제 쟁점·전망’과 법무법인 세종 김동욱 변호사의…
[ 업무사례 ]
직장 내 괴롭힘 조사를 수행한 사례
▸ 에스제이는 철강업을 수행하는 B사로부터 직장 내 괴롭힘 조사를 의뢰받아 근로자 3인을 대상으로 조사를 실시하였습니다.
[ 업무사례 ]
부당해고 구제신청 사건에서 기각 판정을 이끌어낸 사례
▸ 에스제이는 제강업을 영위하는 A사애서 징계해고된 근로자가 부당해고 구제신청을 제기한 사건에서, 제척기간 도과로 인한 각하사유에 해당한다는 점을 주장하여 각하 판정을 이끌어 냈습…
[ 업무사례 ]
직장 내 괴롭힘 조사를 수행한 사례
▸에스제이는 직장 내 괴롭힘 진정 제기 건에 대한 조사보고서 작성을 의뢰받아, 회사의 조사내용을 토대로 사실관계를 확정하고 직장 내 괴롭힘 해당 여부를 검토하여 조사보고서를 작성 …
열린
1
페이지
2
페이지
3
페이지
4
페이지
5
페이지
6
페이지
7
페이지
8
페이지
9
페이지
10
페이지
다음
맨끝