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• [ 업무사례 ] 겸업 및 근무시간 중 사적활동, 회사 공구를 무단 반출한 직원에 대한 징계해고처분의 정당성을 인정받은 사례 자동차 제조 및 판매업을 행하는 A사는 연구소에서 근무하는 간부사원이 겸업을 하면서 근무시간 중 사업 홍보, 고객 상담, 비도덕적 영업 활동을 한 점, 업무 수행과 관련 없는 공구…
• [ 업무사례 ] 프로젝트 계약직에 대한 계약 종료의 부당성을 인정받은 사례 SJ는 사립학교 산학협력단에서 프로젝트 계약직으로 근무한 근로자에 대해 프로젝트 완성을 이유로 계약 기간 만료에 따른 근로계약을 종료한 사건에서 근로자를 대리하여 전남지방노동위원회…
• [ 업무사례 ] 직장 내 괴롭힘 행위자에 대한 감봉처분과 보직해임 및 이동발령의 정당성을 인정받은 사례 대형할인점 도소매업을 영위하는 A사의 팀장 甲은 소속 팀원에게 수차례 욕설과 폭언 및 인격모독을 하며, 허드렛일을 지시하는 등 직장 내 괴롭힘 행위를 하고 업무용으로 사용이 금지된…
• [ 업무사례 ] 규정정비 컨설팅 수행 ① SJ는 수행하는 금융 투자업을 수행하는 B 공공기관을 대상으로 규정정비 컨설팅을 수행하였습니다. ② SJ는 조명기구 제조업을 수행하는 B사를 대상으로 규정정비 컨설팅 및 근로…
• [ 업무사례 ] 2021년 교섭대응방안 워크숍 수행 SJ는 면세점 판매업을 수행하는 A사 대표이사 및 임원들을 대상으로 2021년 노동조합 교섭요구에 따른 적절한 대응방안을 주제로 워크숍을 실시하였습니다.
• [ 업무사례 ] 부당징계를 주장한 사안에서 기각 판정을 이끌어낸 사례 발전업을 영위하는 A사는 동료 직원에 대한 폭언과 조사과정에서 허위진술한 직원에 대해 견책처분을 하였는데, 해당 직원은 부당징계를 주장하며 충남지방노동위원회에 구제신청을 제기하였습…
• [ 업무사례 ] 산별 노동조합과의 최초 교섭에 조력하여 타결을 이끌어낸 사례 제조업을 수행하는 외국계 기업 A사는 사내에 산별노동조합 지회가 설립되어, 2021. 2.부터 최초 임금·단체협약 교섭을 진행하였습니다. 지난 4월에는 조정 절차를 거쳤으며, 이…
• [ 업무사례 ] 직장 내 괴롭힘 조사를 진행한 사례 SJ는 국내IT 기업의 계열사에서 상급자가 연봉면담 과정에서 폭언 등을 하였다는 내용의 직장 내 괴롭힘 제보 건에 대한 사실여부 확인 및 향후 조치방안 검토를 의뢰받고, 2021.…
• [ 업무사례 ] 약 5년간 10여회 근로계약을 반복갱신하다가 갱신을 하지 않은 사안에서 기각 판정을 이끌어 낸 사례 SJ는 감리현장에서 약 5년간 10여회 감리업무 수행을 위한 근로계약을 반복갱신한 사례에서 해당 근로자는 사업의 완료 등을 목적으로 하는 프로젝트 계약직인 점, 고령자에 해당하는 …
• [ 업무사례 ] 사내하도급 점검 컨설팅 수행 사례 SJ는 강관 제조업을 영위하는 A사로부터 사내하도급 점검 컨설팅을 의뢰받아, A사 군산공장 현장에 방문하여 생산 공정 전체에 대해 도급계약을 체결하고 있는 9개 협력업체에 대한 점…
• [ 업무사례 ] 횡령 및 직장 내 괴롭힘 신고에 따른 인사처분에 대한 구제신청에 대해 각하판정을 이끌어 낸 사례 정부출연연구기관인 A원은 제보를 통해, 대학생인턴 관리책임을 지고 있는 연구원이 법인카드를 사적으로 유용하고 대학생인턴들에게 직장 내 괴롭힘(사적 지시)를 행했다는 사실을 확인하였…
• [ 업무사례 ] 영업활동을 돕기 위한 프로그램에 불참한 직원들에 대한 징계처분의 정당성을 인정받은 사례 자동차 제조 및 판매업을 행하는 A사는 장기간 판매에 어려움을 겪고 있는 직원들의 영업활동에 도움을 주기 위하여 온라인 프로그램에 참여할 것을 지시하였는데, 일부 대상자들은 지속적…
• [ 업무사례 ] 2021년 교섭대응방안 워크숍 진행 SJ는 E사 대표이사 및 임원들을 대상으로 2021년 임단협 진행과 관련해 ‘단체교섭의 이해 및 협상전략’을 주제로 한 워크숍을 진행하였습니다
• [ 업무사례 ] 산별 노동조합의 교섭요구에 따른 단체교섭 지원 유통ㆍ판매업을 행하는 D사에 최근 산별 노동조합 지부가 신설되어 교섭창구 단일화 등 제반 절차를 완료하였습니다. SJ는 교섭위원 사전교육을 진행하였으며, 상견례에 교섭위원으로…
• [ 업무사례 ] 직장 내 괴롭힘 제보 건에 대한 조사를 진행한 사례 SJ는 통신사업을 수행하는 기업에서 상급자가 폭언 등을 한다는 내용의 직장 내 괴롭힘 제보 건에 대한 사실여부 확인 및 향후 조치방안 검토를 의뢰받고, 2021. 5월 해당 제보에…